“แทนที่จะใส่คนอื่นลงไปในที่ของพวกเขา เราต้องเอาตัวของเราใส่ลงไปในที่ที่พวกเขาอยู่!“
(Instead of putting others in their place, We must put ourselves in their place.)
คนเรามักปฏิบัติต่อผู้อื่นตามมุมมองที่เรามีต่อพวกเขา!
หากเรามองผู้อื่นจากมุมมองของเราเองเท่านั้น เราอาจก่อเกิดปัญหาขึ้นโดยไม่รู้ตัว
วิธีที่ดีที่สุดก็คือ เราต้องเรียนรู้ที่จะมองดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองหรือสายตาของคนอื่น ๆ ก่อนที่เราจะตัดสินใจ พูดหรือลงมือกระทำการใด เพราะจะปลอดภัยกว่า!
“กฎแห่งการแลกเปลี่ยน” มีคติที่น่าสนใจดังนี้
๑.โดยธรรมชาติ เราไม่ได้มองดูตัวเราเองและผู้อื่นจากมุมมองเดียวกัน – ปกติคนเราจะมองดูตัวเองจากเจตนาของตนและตัดสินคนอื่นจากสิ่งที่พวกเขากระทำ เราตัดสินตัวของเราเองโดยสิ่งที่เรารู้สึกว่าเราสามารถทำได้ ในขณะที่คนอื่นตัดสินเราจากสิ่งที่เราได้ทำเสร็จเรียบร้อยไปแล้ว! โดยธรรมชาติ เราพยายามมองดูตัวเองในเชิงบวกมากที่สุด ตราบเท่าที่เรายังรู้สึกซื่อตรงต่อคนอื่น เราถือว่าทุกอย่างนั้น โอ เค ซึ่งเราควรให้สิทธิ์ที่จะคิดเช่นนี้แก่คนอื่น ๆ ด้วยเช่นกัน
๒. เมื่อเราล้มเหลวในการมองดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของคนอื่น เรามักล้มเหลวในสัมพันธภาพที่มีต่อกัน ความขัดแย้งส่วนใหญ่ที่เราเจอะเจอในความสัมพันธ์มักมาจากการล้มเหลวในการมองสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของผู้อื่น ในเมื่อคนเราแตกต่างกันโดยธรรมชาติ โอกาสที่เราจะมองต่างมุมจึงเป็นเรื่องปกติ และคือที่มาของความขัดแย้งที่รออยู่เบื้องหน้า อย่างไรก็ตาม หากว่าเราได้พยายามอย่างสุดกำลังที่จะมองดูสิ่งต่าง ๆ จากสายตาของพวกเขา ปัญหาหรือความขัดแย้งทางความสัมพันธ์มากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ ก็จะไม่เกิดขึ้นหรือถ้าเกิดขึ้นมาแล้วก็แก้ไขได้ไม่ยาก!
๓. การรู้จักมองดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของผู้อื่น จะช่วยเราให้ประสบความสำเร็จในสัมพันธภาพที่มี มีคติของนักขายที่น่าสนใจว่า …
“ถ้าคุณอยากขายสิ่งที่คุณแดง(จะ) ซื้อ ให้คุณแดง คุณต้องมองดูคุณแดงผ่านสายตาของคุณแดง!”
หากเราปฏิบัติตามกฎข้อนี้ เราก็น่าจะประสบความสำเร็จในการขายหรือในการนำเสนอมากกว่าที่ผ่านมา
ดังนั้น อย่าลืม ที่คุณจะต้องเข้าไปอยู่ในที่ของคนอื่นให้ได้ก่อนแล้วคุณจึงค่อยตัดสินใจ พูดหรือทำสิ่งใดๆ!
เราจะแลกเปลี่ยน (มุมมอง) กันได้อย่างไร?
๑. จงละจาก “ที่ของคุณ” และไปเยี่ยม “ที่ของพวกเขา” (Leave “You Place” and visit “Their Place”) -มีสำนวนอีกสำนวนหนึ่งที่คล้ายคลึงกันว่า … “จงเอาตัวของคุณไปยืนอยู่ในรองเท้าของผู้อื่น” (put yourself in their shoes) คุณต้องทำทุกอย่างเพื่อจะเปลี่ยนมุมมองของคุณจงรับฟังความกังวลใจของผู้อื่น ศึกษาวัฒนธรรมหรืออาชีพของเขา รวมทั้งสิ่งที่พวกเขาให้ความสนใจหรือแม้แต่การไปเยี่ยมบ้านและสำนักงานของเขา สิ่งนี้จะทำให้คุณเข้าใจมุมมองของเขา และพบว่าสิ่งที่เขาพยายามทำ 9 จาก 10 ประการ มักเป็นการพยายามกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง!
๒. จงยอมรับว่า คนอื่นเขาก็มีมุมมองที่ถูกต้องใช้ได้ (Acknowledge That the other Person has a Valid View point.) คนเรามีระบบความเชื่อและประสบการณ์ส่วนตัวแตกต่างกันอย่างหลาก หลาย และซับซ้อน แม้เราจะพยายามมองดูสิ่งต่างๆ จากมุมมองของคนอื่น แต่ก็ยังมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ซึ่งเราต้องยอมรับว่า อาจถูกต้องเช่นกัน และการยอมรับเช่นนี้จะช่วยขยายความคิดของเราให้กว้างขึ้น!
๓. ตรวจดูทัศนคติของคุณ (Check Your Attitude)โดยปกติแล้ว คนเราจะมองหาสิ่งที่แตกต่างกันมาเป็นข้ออ้าง หากว่าเขาไม่อยากจะเปลี่ยนแปลง แต่คนเราก็มักจะมองหาสิ่งที่คล้ายคลึงกัน(หรือสิ่งที่มีร่วมกัน) หากว่า เขาตั้งใจหรือเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลง! เช่นกัน …ทัศนคติที่คุณมีจะเป็นตัวกำหนดพฤติกรรมของคุณ!
๔. จงถามคนอื่นว่า พวกเขาจะทำอะไรในสถานการณ์อย่างที่คุณเป็น (Ask Others What they Would Do in Your Situation.) หากเราเข้าอกเข้าใจกัน ปัญหาก็จะแก้ง่ายขึ้น และวิธีง่าย ๆ ที่จะเข้าใจความรู้สึกนึกคิดของคนอื่นก็คือ ถาม! หรือหากคุณต้องการให้เขาเข้าใจคุณ วิธีง่าย ๆ ก็คือ “ขอ” หากคุณนำตัวของคุณเข้าไปอยู่ในที่ของคนอื่น แทนที่จะบังคับคนอื่นให้อยู่แต่ในที่ของพวกเขาเอง สิ่งนี้จะเปลี่ยนแปลงวิถีที่คุณมองชีวิตและมันจะเปลี่ยนวิถีชีวิตที่คุณดำเนินอยู่
ฉะนั้น ขอให้วันนี้พวกเรามาปฏิบัติตาม “กฎแห่งการแลกเปลี่ยน (มุมมอง)” นี้ร่วมกัน
จะดีไหม?
-ธงชัย ประดับชนานุรัตน์-
twitter.com/thongchaibsc, facebook.com/thongchaibsc, twitter.com/lifeanswer, facebook.com/lifeanswer