คิดจะฆาตกรรมความสัมพันธ์หรือ?

คิดจะฆาตกรรมความสัมพันธ์หรือ?

“ความสัมพันธ์ทั้งหลาย ไม่เคยตายตามธรรมชาติ ความสัมพันธ์เหล่านั้น มักถูกฆาตกรรม โดยทัศนคติ พฤติกรรม อัตตาหรือการเพิกเฉย”

(Relationship never die a natural death. They are always murdered by attitude, behavior ego orIgnorance.)

 

ความสัมพันธ์เป็นดุจต้นไม้ หากคุณไม่ปลูก คุณก็ไม่มี  หากคุณไม่ดูแลรดน้ำ ความสัมพันธ์นั้นก็จะแห้งเหี่ยว หากคุณไม่ใส่ใจว่ามันจะเป็นหรือตาย เดี๋ยวความสัมพันธ์ก็จะกลายพันธุ์ หรือตายลงในที่สุด

ดังนั้น คุณสามารถจะสร้างหรือทำลายความสัมพันธ์เมื่อใดก็ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนในที่ทำงานของคุณ ขอให้คุณทำให้สัมพันธภาพระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณดีขึ้น ขอให้คุณเพิ่มเติมกำลังเรี่ยวแรงแก่สัมพันธภาพของคุณกับผู้อื่น โดยหมั่นพูดให้กำลังใจแก่คนอื่นอยู่เสมอ

คุณต้องยอมรับว่า อาจจะมีบางช่วงเวลาหรือช่วงอารมณ์ในสัมพันธภาพของคุณต่อผู้อื่น ที่ไม่ค่อยน่าอภิรมย์นัก แต่ขอให้คุณร่วมมือร่วมใจกับผู้อื่นเดินก้าวฝ่าอุปสรรคปัญหาเหล่านั้นด้วยกัน (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อเรามีพระเจ้าทรงดำเนินร่วมทางไปกับเราด้วย)แล้วคุณจะพบว่า คุณและสัมพันธภาพของคุณล้วนสามารถฟันฝ่าออกมาได้ โดยไม่ยากอย่างที่เคยคิดเคยกังวล

ดังคำกล่าวที่ว่า …

“ไม่มีความสัมพันธ์ใดที่จะสดใสภายใต้แสงตะวันตลอดเวลา  แต่คนสองคนอาจแบ่งปันร่มคันเดียวกัน และรอดพ้นจากฝนฟ้าคะนองไปด้วยกัน”

(No relationship is all sunshine, but two people can share one umbrella and survive the storm together.)

คุณสามารถรดน้ำพรวนดินสัมพันธภาพของคุณกับเพื่อนร่วมงานได้หลายทาง อาทิ

1. ทักทายปราศรัยกันด้วยรอยยิ้มทุกครั้งที่ได้เจอะเจอ
2. พูดชมเชย หรือแสดงความชื่นชมต่อกันทุกครั้งที่มีโอกาส
3. ให้เกียรติแก่กันและกันในทุกเรื่อง
4. ช่วยแบ่งเบาภาระของผู้ร่วมงานคนอื่น ๆ ให้เบาลง
5. ช่วยรับฟังปัญหาภาระหนักที่เพื่อนร่วมงานของเราแบกรับไว้จนไม่ไหวอยู่แล้ว
6. แสดงความห่วงใยอย่างจริงใจต่อเพื่อนร่วมงาน
7. สื่อสารต่อกันอย่างเปิดเผยจริงใจและมีประสิทธิภาพฯลฯ

ขอให้คุณเตือนตัวเองเสมอว่า…คุณเองอาจฆาตกรรมหรือทำลายสัมพันธภาพที่คุณมีต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ด้วยการ

• วิพากษ์วิจารณ์กันอย่างรุนแรง
• ปฏิบัติต่อกันอย่างไม่ให้เกียรติ
• ซุบซิบนินทาลับหลัง
• สร้างปัญหาหรือความหงุดหงิดให้เกิดขึ้นแก่เพื่อนร่วมงาน
• สร้างภาระปัญหาให้กับเพื่อนร่วมงานต้องแบกรับจนทนไม่ไหว
• บ่นว่างานของตัวเองและของผู้อื่นทำให้เสียบรรยากาศในการทำงาน
• ทำตัวให้ไม่น่าไว้วางใจหรือทรยศต่อความไว้วางใจของทีมงานฯลฯ

ดังนั้น ขอให้คุณปรับทัศนคติ เปลี่ยนพฤติกรรม ลดอัตตา หรือแก้ไข ยุติการกระทำใด ๆ ที่เป็นการฆาตกรรมความสัมพันธ์ระหว่างกัน แต่ขอให้คุณใส่ใจปรับปรุงการพูดและการประพฤติของคุณให้พัฒนาสัมพันธภาพของคุณกับเพื่อนร่วมงานให้ดีขึ้น จนเกิดความสงบสุข และความเจริญรุ่งเรืองต่อองค์กรหรือหน่วยงานของคุณดังพระวจนะของพระเจ้าที่ว่า …

“เหตุ‍ฉะนั้น​ให้​เรา​มุ่ง​ประ‌พฤติ​ใน​สิ่ง​ซึ่ง​ทำ​ให้​เกิด​ความ​สงบ‍สุข​และ​ความ​เจริญ​แก่​กัน​และ​กัน”  (โรม 14:19)

                จะดีไหมครับ?

 

-ธงชัย ประดับชนานุรัตน์-

twitter.com/thongchaibsc, facebook.com/thongchaibsc,twitter.com/

lifeanswer,facebook.com/lifeanswer

(Cr.ภาพ Breadwinning mama)